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人事专员

所属行业:通用类 - 人力资源

职业介绍 职业前景
职业介绍

执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

工作内容

①根据公司人力资源规划需求,配合上级全面开展、协调、落实招聘工作;

②协助完成组织架构及岗位设计,人员定岗定编,完成岗位管理体系;

③能独立处理员工入职、转正、异动、离职等手续,完成各类人事报表数据分析;

④员工人事信息管理与员工档案的维护,并定期开展员工满意度调查;

⑤负责企业文化建设,能独立开展企业文化相关团队活动,丰富员工业余文化生活;

⑥完成上级交代的具体工作事项。

工作要求

①专科以上学历,具备3年以上人力资源工作经验;

②擅长招聘、员工关系、企业文化建设人力资源模块,具有校园招聘、校企合作经验优先考虑;

③个性乐观开朗,思维活跃,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力,有良好的职业道德和团队合作精神;

④对员工活动和企业文化建设有较好的想法和实践;

⑤熟练使用各种办公软件。